viteSicure garantisce il capitale in caso di Covid-19. Scopri di più

Digital Marketing Specialist – Growth Marketer

La società

viteSicure è la prima insurtech del mercato assicurativo vita protezione in Italia e in EU: ha trasformato l’esperienza di acquisto delle polizze vita rendendole accessibili, istantanee e self service.

Siamo la futura generazione delle assicurazioni vita grazie alla combinazione del nostro expertise assicurativo, tecnologico e di marketing stiamo consentendo alla moltitudine di famiglie italiane finanziariamente vulnerabili di proteggersi dagli eventi più gravi e imprevedibili della vita.

Con viteSicure il cliente può acquistare in 3 minuti e in un unico processo la sua polizza vita, dal preventivo, all’acquisto al download del certificato di polizza, in modalità completamente paperless e senza burocrazia.

Abbiamo iniziato nel 2020 a rivoluzionare la distribuzione italiana delle assicurazioni vita, trasformando un processo tradizionale, lungo e difficile in una moderna esperienza digitale e presto amplieremo i nostri orizzonti, estendendo la nostra operatività alle altre polizze “protezione” e internazionalizzandoci.

viteSicure è partecipata da Digital Magics, Aleph Finance, e RGAX, l’innovation company di RGA, leader mondiale dell’assicurazione vita.

Siamo stati finalisti all’MIT Fintech Innovation Contest, al Western Unicorn Battle e allo Startupbootcamp Fintech Dubai.

Stiamo crescendo velocemente e cerchiamo talenti: persone con la passione e la volontà di fare la differenza per proteggere i futuri milioni di famiglie italiane.

Il ruolo

Stiamo cercando un esperto di digital marketing che diventerà il nostro Growth Manager e a cui affideremo il ruolo chiave di scalare tutti i nostri programmi legati ai canali digital, paid e owned.

Curioso, aperto e affamato di sfide, avrà l’opportunità di supportarci nella definizione delle strategie di marketing e di prendersi la responsabilità di implementarle, testando, ottimizzando e scalando I nuovi canali e le campagne (Social, Programmatic, ecc…).

È l’opportunità di giocare un ruolo di prima linea nella crescita non solo di una delle insurtech più promettenti ma anche nella trasformazione del mercato assicurativo italiano.

Stiamo cercando qualcuno con una combinazione unica di abilità, tra cui il pensiero analitico, creativo ed empatico. Il nostro candidato ideale deve amare i dati per estrarne gli apprendimenti più profondi, tali da sviluppare operazioni di digital marketing di successo, nel rispetto di un chiaro set di KPI.

L’attività verrà svolta sia coordinando le agenzie di comunicazione, sia facendosi carico direttamente della parte realizzativa/implementativa, quando è richiesto.

La capacità di adattarsi rapidamente, di imparare cose nuove e di crescere in un ambiente dal ritmo serrato, completano il profilo che stiamo cercando.

La posizione riporterà al CMO e CEO, prevede un impegno full-time. La sede è Milano con la possibilità di lavorare anche da remoto.

Compiti e responsabilità

  • Gestire, con il supporto delle agenzie di comunicazione, le attività di comunicazione suicanali attivi (dal brief, al project management al controllo continuativo dei risultati), contribuendo alla definizione della strategia e curandone l’implementazione
  • Eseguire esperimenti attraverso i canali di acquisizione per aumentare le vendite
  • Lanciare e testare nuovi canali di marketing (per es. Affiliate, Influencer, ecc…)
  • Tracciare le prestazioni su base settimanale e mensile e proporre/apportare modifiche per migliorare i KPI di destinazione
  • Occuparsi direttamente del social media/community management, gestendo le pagine e i profili social aziendali, stendendo il piano editoriale, realizzandone i contenuti (testi e visual) interagendo con gli utenti e moderando la community
  • Sviluppare i contenuti per il blog e per altri strumenti di comunicazione di gestione interna
  • Raccogliere stimoli e identificare pratiche per nuove soluzioni creative o di canali di contatto, per migliorare ulteriormente il marketign mix dell’azienda.

Qualifiche e competenze

Hard skill

  • Laurea almeno triennale in Economia Aziendale/Marketing, Scienza della Comunicazione o altre facoltà afferenti alle competenze richieste; eventuali corsi di specializzazione nel digital marketing costituiranno un titolo preferenziale
  • Minimo 3 anni di esperienza nel digital/social media marketing, con un focus sulle attività a performance e una competenza sul community management
  • Conoscenza dei principali software per la creazione di visual, degli strumenti di analisi e monitoraggio (Google Analytics, Facebook Analytics, SemRush) e di gestione dei social
  • Conoscenza approfondita Excel/Google Sheets e degli altri software di Analytics
  • Ottime capacità di scrittura testi da dedicare allo sviluppo di contenuti per i media digitali (post social, contenuti blog)
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale

Soft skill

  • Curiosità, proattività e orientamento a “sporcarsi le mani”
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Focalizzazione sui risultati
  • Visione strategica
  • Buona capacità di comunicare e abilità di sintesi

 

Tutti sono i benvenuti in viteSicure. Crediamo nelle pari opportunità e valorizziamo la diversità e l’inclusione e cerchiamo candidati che capiscano, abbraccino e prosperino in unmondo sostenibile e privo di discriminazioni.

Ti interessa la posizione?
Candidati ora